אתמול בערב, ישבנו עם החייל הטרי שלנו
ושמענו ממנו על השיעור שהוא מתכונן להעביר השבוע לצוות שלו.
נושא השיעור היה “איך להפוך התמודדות וקושי להזדמנות”.

זה היה מאוד מרגש לראות,
שכבר עכשיו הוא מבין את החשיבות
של השריר הכל כך חשוב הזה לחיים
שהופך התמודדות להזדמנות
ועושה את זה עם המון יצירתיות.

השריר הזה ילווה אותו לא רק בשירות הצבאי,
אל גם בהמשך חייו,
וספציפית בשלב שבו יתחיל להיכנס לעולם העבודה
(בין אם כשכיר או עצמאי)
עולם שעומד להיות כל כך שונה כשהוא ישתחרר ממה שהוא עכשיו…

בספטמבר האחרון התפרסם דוח של פורום הכלכלה העולמי
שצופה את עתיד עולם העבודה ב5 השנים הקרובות (עד 2022).

הדוח מבוסס על סקירה של 330 חברות
(שמייצגות 15 מליון עובדים מסוגים שונים),
בו שאלו מנהלים אסטרטגים ואנשי HR
מה הולך להיות עתיד עולם העבודה:
איזה עבודות יהיו ואיזה לא יהיו,
וגם במה האנשים יצטרכו להיות טובים.

בין השאר, הדוח מדבר על כך ש –
רק כ- 48% אחוז מהעבודות בלבד יישארו יציבות.
(כלומר כאלה שיישארו כמו שהן היום גם ב 2022)
כל שאר 52% מהעבודות –
הן כאלה שלאט לאט לא יהיה צריך אותן,
או שהערך שלהן ירד בגלל כניסת טכנולוגיות.

הדוח מדבר על כ 75 מליון(!) עבודות שהולכות להיעלם מהעולם…

כלומר כל כך הרבה אנשים עומדים לאבד את מקום העבודה שלהם,
אנשים שאולי טועים היום לחשוב
שעצם היותם שכירים – מבטיח להם רמת ביטחון כזו או אחרת.

דרך אגב, זה נכון גם לעצמאים בעיסוקים שונים
שאם לא יידעו להתאים את עיסוקם לעידן החדש
עלולים לגלות שנשארו ללא הכנסות ואולי אפילו גם ללא עסק –
תחשבו למשל על סוכני נסיעות עצמאים
שיותר ויותר מוחלפים ע”י אתרי נסיעות אוטומטיים וכיו”ב

הצפי הזה של הדוח, הוא לא סיפור דמיוני
אלא מציאות משתנה במהירות שקורית ממש מול עינינו.

אפשר לעצור ולחשוב על מר גורלנו ועל הקושי הרב שזה מביא לאנשים,
ואפשר באותה מידה לבחור לראות בקושי הזה – הזדמנות!

הזדמנות לאנשים ללדת את עצמם מחדש
לתחומים שירגשו אותם.
הזדמנות לבניה כלכלית מחודשת של התא המשפחתי
והפעם – בניה יציבה וחזקה,
כזו שאינה מתבססת אך ורק על התקווה
שמקום העבודה שלנו יחזיק מעמד ויחזיק אותנו לאורך זמן…

אם פעם הנושאים של ריבוי ערוצי הכנסה,
הכנסות פאסיביות ובניית חיים של חופש כלכלי
היו פריוילגיה לבודדים שבחרו בה,
היום אלה אבני היסוד שכל משפחה חייבת לבסס לעצמה
וזאת על מנת להתאים את עצמה למציאות המשתנה
ויותר מזה – על מנת להפוך את החיים שלה – להכי טובים שרק אפשר.

בעיני, התקופה שנכנסו אליה היא תקופה מרגשת,
היא תקופה מעוררת, שתניע אנשים לצאת מתרדמת אישית ותעסוקתית,
להכיר את עצמם, את החוזקות והיכולות שלהם
וללדת את עצמם מחדש – שלמים יותר, נהנים יותר, מוגשמים יותר
ואפילו מרוויחים יותר.

ודרך אגב, אפרופו קושי או הזדמנות,
על אותם שינויים תעסוקתיים שמדבר הדוח
ובאותה נשימה בה הוא מדבר על 75 מליון העבודות שייעלמו,
הוא גם מדבר על 133 מליון משרות חדשות שיוולדו
(כאלה, שאנחנו אפילו עוד לא מכירים אותן).

אז – קושי או הזדמנות? מה דעתכם?…
אשמח לשמוע איפה ענין התעסוקה בעידן החדש פוגש אתכם
ואיזה שאלות הוא מעורר אצלכם…

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
נ.ב:
ואם הנושאים של ריבוי הכנסות,
הכנסות פאסיביות ודרך חיים של חופש כלכלי
קורצים לכם,
בלינק כאן מחכה לכם סדרת סרטונים
שמסבירה על הדרך שבה אנחנו מאמינים ויודעים שאפשר להגיע לשם…